Saat melamar kerja, salah satu persyaratan umum yang sering dilampirkan adalah CV (Curriculum Vitae) atau resume. CV merupakan sebuah dokumen menjadi dasar sebuah perusahaan untuk merekrut karyawan sehingga dokumen ini akan dibaca terlebih dahulu. Oleh karena itu, dengan membuat CV yang menarik, memiliki kemungkinan besar mendapatkan pekerjaan karena akan ditindaklanjuti oleh perusahaan. Lalu bagaimana Cara Membuat CV Menarik untuk Melamar Kerja? Simak terus ulasan ini.
Membuat CV Menarik untuk Melamar Kerja
Pengertian CV (Curriculum Vitae) secara umum adalah sebuah dokumen yang berisikan penjelasan lengkap dan terinci tentang diri seseorang. CV sering juga disebut dengan daftar riwayat hidup. Hal ini sesuai dengan asal kata “Curriculum vitae” dari bahasa latin yang artinya “jalan hidup” .
Dengan demikian, jika membuat CV untuk lamaran kerja maka di dalam dokumen tersebut akan berisi informasi secara rinci mengenai kehidupan pelamar. Misalkan data pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, hingga prestasi atau penghargaan yang telah diperoleh.
Tidak ada ketentuan baku berapa halaman sebuah CV (Curriculum Vitae) atau daftar riwayat hidup ini dibuat. CV bisa dibuat lebih dari satu halaman, akan tetapi tetap harus disusun dengan rapi serta memiliki urutan informasi yang umum berlaku secara detail, jelas dan semenarik mungkin.
Perlu diketahui ada sedikit perbedaan antara CV (Curriculum Vitae) dengan resume, meskipun keduanya adalah dokumen wajib yang dilampirkan saat melamar pekerjaan. Umumnya resume dibuat dalam satu halaman saja sedangkan CV bisa beberapa halaman dan ditulis dalam bentuk kronologi.
Contoh Pembuatan CV Melamar Kerja
Cara membuat CV atau resume untuk melamar kerja secara umum sama dengan dokumen daftar riwayat hidup pada umumnya. Karena pada dasarnya CV berfungsi untuk mempromosikan diri atau memperkenalkan diri kepada perusahaan ketika melamar kerja. Terlebih saat ini banyak aplikasi membuat CV secara online, seperti cvmenarik.com yang dapat membuat cv dan resume dengan cepat dan mudah.
Dari beberapa contoh pembuatan CV melamar kerja yang ada, beberapa poin penting yang harus diperhatikan dan dibuat pada dokumen CV agar tampak menarik dan efisien, meliputi:
1. Data Identitas
Dokumen CV harus memuat data identitas diri selengkap mungkin dan benar sesuai data kependudukan. Beberapa contoh yang dapat ditulis dalam data identitas, antara lain: nama lengkap, alamat lengkap, tempat dan tanggal lahir, kewarganegaraan, status perkawinan, foto, email, nomor telepon yang bisa dihubungi. Saat ini bisa juga menambahkan akun media sosial jika punya untuk memperkuat branding.
2. Riwayat Pendidikan
Beberapa perusahaan terkadang mewajibkan menuliskan semua pendidikan yang telah ditempuh, meskipun sebenarnya lulusan terakhir atau tertinggi pastinya dimulai dari yang terendah atau pertama. Oleh karena itu, riwayat pendidikan dalam CV sebaiknya ditulis secara lengkap mulai dari Sekolah Dasar (SD) hingga pendidikan terakhir. Selain itu, lengkapi juga dengan dimana menempuh sekolah tersebut serta mulai menempuh pendidikan tersebut mulai dari tahun berapa hingga tahun berapa. Selain pendidikan formal, bisa juga mencantumkan riwayat pendidikan informal jika pernah menempuhnya.
3. Pengalaman Kerja
Banyak perusahaan yang membutuhkan karyawan baru yang telah memiliki pengalaman kerja untuk posisi tertentu. Oleh karena itu, tulis pengalaman kerja jika sudah memiliki pengalaman bekerja secara detail. Misalkan jenis pekerjaan yang pernah dikerjakan, posisi, lama bekerja di perusahaan sebelumnya baik itu perusahaan besar maupun kecil. Tidak ada salahnya, terutama bagi yang belum punya pengalaman kerja, mencantumkan pengalaman sewaktu mengikuti PKL (Praktek Kerja Lapangan) saat di sekolah atau saat magang.
4. Kualifikasi Diri
Kualifikasi adalah keahlian yang diperlukan untuk melakukan sesuatu, atau menduduki jabatan tertentu. Oleh karena itu, jika memiliki kualifikasi khusus seperti keahlian tertentu atau keberhasilan mencapai sesuatu berkat keahlian tersebut, maka bisa menjadi poin penting dan harus ditulis secara lengkap dalam sebuah CV lamaran kerja. Tidak sedikit perusahaan yang ingin mengetahui kemampuan dan keahlian calon karyawannya yang nantinya akan bisa menunjang pekerjaan yang ada dalam perusahaan tersebut. Oleh karena itu, jangan ragu untuk menuliskan kualifikasi diri yang lengkap di CV.
5. Prestasi atau Penghargaan
Perlu diketahui juga bahwa tidak sedikit perusahaan yang tertarik kepada calon karyawannya yang memiliki prestasi atau penghargaan yang tidak ada kaitannya dengan pekerjaan ya seperti prestasi dalam bidang olah raga, karya tulis, organisasi, dan lain-lainnya. Capaian prestasi khusus tersebut bisa menjadi sebuah nilai tambah. Untuk itu, jika memiliki prestasi atau penghargaan, tulislah secara detail, prestasi apa, di mana dan kapan, serta bisa menambah uraian singkat pada CV seberapa besar pengaruh prestasi tersebut terhadap lowongan pekerjaan yang ada.
Yang terakhir dan penting untuk diketahui yaitu cek kembali semua data-data yang sudah ditulis dalam membuat CV (Curriculum Vitae) melamar kerja. Terkadang pihak Human Resource Development (HRD) yang bertanggung jawab terhadap perekrutan calon karyawan akan membaca CV dengan teliti, termasuk kesalahan tulis. Terutama lamaran kerja di BUMN.
Oleh karena itu, cek dan cek kembali dengan teliti untuk memastikan informasi yang dibuat sempurna, tidak ada kesalahan tulis dari segi ejaan maupun tanda baca sebelum mengirimkan CV. Bila perlu, konsultasikan kepada orang yang sudah dianggap berpengalaman
Cara Membuat CV Menarik untuk Melamar Kerja
